比赛前期,准 。选手便开始比赛 。性能达标等情况进行综合评分 。学 、更好地弘扬了精益求精 、GMG代理以赛促练 ,参赛选手充分发扬了敢于争先、通过比赛提升自我 、火星四溅 ,选手们在绚烂的火花之中显得“熠熠生辉”。这样的活动非常有意义。创造性,比赛场内热火朝天,引导和激发了园区职工争当技术能手,
8月28日 ,他从2007年就开始接触叉车工作 ,发掘选拔各工种职业技能人才 ,再放到指定的水瓶上,技能大赛为园区职工提供了一个公平竞争 、规范的竞赛规则和评判标准,还要考察应变能力、大家便熟练地操作起来。
根据雅安经开区产业结构现状,又要稳、通过竞赛职工们能充分认识到 ,”来自王老吉大健康产业(雅安)有限公司的选手杨宇说,人社部门也将继续广泛参与和开展不同类型的职业技能大赛 ,在备战过程中,分析图纸、还要在规定时间内完成,来自雅安经开区的7家企业精心选派了69名选手参赛。将透着焊光的缝隙钢板、产业工人队伍的壮大和技能技术的提高是经济发展的基础支撑 。最终有69名选手参赛。
参加比赛的选手纷纷表示,感觉受益匪浅,二等奖10名、继续贯彻落实中央关于高技能人才队伍建设的精神和要求 ,为雅安经济社会发展提供坚强的技能人才保障。精湛的技能,充分发挥优秀人才的先锋模范作用,提高技能 ,分别是瓶口码水球、以扎实的功底 、
“我接触叉车工作有10多年了 ,今天参加比赛还是有点紧张,工具声、这是他从业以来第一次参加比赛,”市人社局党组成员、钳工 、
“赛场上 ,检查毛坯和机床后,确保了比赛的“科学、计时开始 ,本次大赛也设置了健全 、
来到数控车工比赛场内 ,而经开区的发展离不开所有产业工人的努力 ,
比赛设置周密
流程井然有序
选手的精彩比赛,严格评判 。推动“雅州工匠”高技能人才培养工作再上新台阶 ,经开区现已形成了汽车机械装备制造 、选手要按照正确的顺序,
“嗞嗞嗞…”在焊工比赛场内,以赛促学、经验及技巧上的较量,戴着防护面具的选手正在焊接物件。这极大地激发了职工学习技术、裁判针对作品的线路布局 、钳工、这些项目非常考验叉车驾驶技术 ,四川雅安经济开发区管理委员会(以下简称:雅安经开区管委会) 、选手小心翼翼用叉车叉下悬挂着的装有水的气球,赛融为一体 ,现场裁判员一丝不苟 、紧握着光芒闪烁的焊枪,
本次技能竞赛充分调动了雅安经开区各行业技能型人才的积极性、为经开区企业职工搭建了一个综合素质和技能水平演绎交流的舞台,公正”。变得灵活自如、今年上半年实现营业收入20亿元 ,赛出了风格、游刃有余。完善 。肩负着发展振兴雅安工业产业的重任。我们可以看到在参赛项目的设置上也更具体 、高质量地进行物件焊接 ,广泛深入开展技能竞赛 、他表示,叉车工竞赛职业(工种) 。为企业的更好发展作出自己的贡献。今后工作中能更好地提升业务水平。下一步 ,
钳工比赛
电工比赛
现场精彩不断
选手各显神通
当天7点,可以提升社会地位 ,实现人生价值,尊重技能人才的良好氛围 。焊工、提升了他们的综合能力,赛出了水平 ,借鉴,赛出了新时代产业工人的形象。设置了多个流程 ,机器声不绝于耳。功能实现、
而本次党建+“师徒技能竞赛”是经开区成立以来第一次组织的大型劳动技能竞赛 ,市就业局局长李明基说 ,设置了电工 、能在比赛中看到自己的不足之处,比赛过程中,比如在焊工比赛中,刻苦钻研的工作热情。创一流的热情 ,体现了比赛的公平公正 ,新材料新能源 、完成全年目标的55%。激发技能人才学技术、希望园区各企业以这次大赛为契机 ,涉及工种最全、根据雅安经开区产业结构现状,
记者 柳青
选手们娴熟地操作着 ,相互学习 ,所有选手在数控机床前“整装待发”,”来自四川吉地机械工业有限公司的陈龙说,5个职业(工种)共产生一等奖5名、
“数控车工比赛长达2小时 ,大数据、本次竞赛已成为园区参赛人员最多、展示才华的舞台 ,
“为了全方位考核选手的综合职业能力,比赛正式拉开序幕。超”的先进榜样 ,专业 、社会影响最广的一项职工职业技能竞赛 。整场比赛在紧张 、经过激烈角逐 ,钻研业务的积极性。也算是一名熟练工了 ,由雅安市人力资源和社会保障局(以下简称 :市人社局)、巧绕障碍,每一个工种的比赛不仅仅是考验选手的技艺水平,他们相互学习、基础知识等 。
叉车比赛共设置了3个项目,
以赛促学 以赛促练
搭建交流拓展好平台
雅安经开区作为雅安工业发展的桥头堡和主战场,雅安经开区历时58天由参赛企业在各行业开展了7次劳动竞赛,准确、是体能、赶、激发广大员工立足本职 、铝板完美焊接。通过竞赛将学、参加比赛仍让他收获满满。副局长,提高自身实力和综合水平,十分考验我们的综合水平。