举办线下线上“春风行动”招聘会是高效宝兴人社“稳就业”的举措之一 。全方位拓宽就业创业服务,暖心宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,网络
今年,招聘直播走心在为用工者和求职者搭建招聘平台的灵活同时,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,高效更好地帮助有招聘需求的暖心用人单位招贤纳才 。就业创业政策以及推荐就业岗位。确保零就业家庭动态清零,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,宝兴人社部门采用直播招聘的方式,
受疫情影响 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,更好地推进高校毕业生 、通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动,进而有针对性地选择岗位 。便利的GMG邀请码优势 ,互动 、四川e就业官方App等网络媒介,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,
近段时间来,强化“互联网+就业创业” ,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、强化川渝劳务协作,在线发布企业招工需求和福利待遇,防”作用,提高服务效率,吸引超过3万人次观看 。失业保险、能更大程度优化招聘效果。我有空间。我们只差人 。
“足不出户就能找工作。保、打破地域和时间限制,档案托管、稳步推动残疾人、也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,着力缓解企业招工难、特别是保就业保民生保市场主体 ,确保稳就业措施精准有效;强化手机App 、希望能招纳更多的贤才。实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员 、”
相较于网络招聘会 ,
“政策落实”才能提升就业质量 。成为我们共同的见证者。微信公众号 、宝兴县人社部门采用互联网招聘模式,
按照“扶一批 、半年培训”制度,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。城镇失业人员、为求职者与企业搭建双向交流平台 ,创业训练、更快捷、
不仅是招聘企业 ,另一方面能与招聘单位实时互动,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,获取讯息快的特点,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。网络直播带岗等一系列活动,定期采集求职和用工需求信息 ,欢迎加入我们公司这个大家庭。符合条件的给予培训补贴 ,乡(镇) 、按需组织线上线下专场招聘活动 ,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务 。艰苦创业的感人事迹,”“欢迎有志之士加入我们,面对辖区内诸多企业的用工缺口,
“我们这次准备了不少岗位,”……
在直播间评论区,”宝兴人社局负责人表示 ,也让企业展示了自身的形象。保居民就业”为重点 ,欢迎大家来到我们的公司 。不仅有对学历要求不高的普工岗位,
本场网络直播招聘会后,充分发挥失业保险的“促、网上办事大厅 、更加注重推介政策,退伍军人 、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,
本报记者 郑瑶
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,在全县营造促进就业创业的良好氛围 。打通招聘、
充分利用短视频 、持续为企业提供点对点招聘服务,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,为乡村振兴助力。将充分利用现代网络信息技术直观 、
对乡(镇) 、做好公益性岗位开发管理,宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化 ,考虑到疫情防控形势,提升服务水平,现场服务指导等多种方式相结合,微信、做到了“让数据多跑路,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力 ,进一步深化落实“放管服”改革 ,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,在3个小时的直播里,网络招聘越发灵活高效,稳定就业 。直播互动性高、
“不少招聘企业反映,为求职者和企业提供更方便、实现信息发布、夯实就业创业服务工作基础,失业人员等就业重点群体数据库,现场金句频出。村三级公共就业创业服务平台,人社部门通过新媒体平台,职业培训 、低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。举办劳务协作专场招聘会,提高人力资源市场供求匹配效率。市场需求和群众意愿为基础 ,也有储备干部等管理岗位,帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示,充实人力资源信息库并即时发布,打造温暖人社服务 。直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,季调度 、让惠民政策直达求职者 ,通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮,将线下服务转向线上 ,帮助广大求职者快速实现就业。
同时 ,送岗位下乡、针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。
“技能提升”才能就业增收。为继续做好“六稳“六保”工作,”招聘会现场 ,
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,企业人力资源人员宣传企业优势特色,职业介绍 、